EMPRESA DE RR.HH HOME SERVICE PERÚ
(+511) 287 3238 / 719 2922/280 9658 Cell: 988 451133
RPM: *807885
Páginas Web:
www.rrhh-home-service.com
QUIENES
SOMOS ACTUALMENTE HOME SERVICE PERÚ
Somos más Que una Empresa somos una Organización
Completa: Numero Uno en Reclutamiento y Selección De Personal En PERÚ, Ganando
el PREMIO en el 2013 Como la MEJOR Empresa de RRHH En Nuestro País & PREMIO
a la Calidad EMPRESARIAL; Premio de Nivel Internacional, Actualmente contamos
con 14 Años de Experiencia en el Mercado. Especializados en Reclutamiento y
Selección de Personal, Intermediación Laboral, RRHH (Capital Humano),
Outsoursing, Coaching, Pres - Creening FIRST, Hunting, Head Hunter – Executive,
Consultoría y/o Asesoría Empresarial y Jurídica, Seguimiento de Personal en
Masa (Contamos con diversos Programas, capacitaciones en General, Análisis y
Soluciones para ver la Productividad de su Empresa (FODA), Conferencias Para
Empresas e Instituciones en General, Clínica de ventas, Asesoría en
Negociaciones y Relaciones Comerciales; Capacitaciones Intensivas A mando de
Altos y Jefes de RRHH en PERÚ, Marketing (PPPP), Publicidad, Etc. Todo un staff
Completo a su Servicio Dentro y Fuera de Perú Con Disposición de viaje, Manejo
de Idiomas, Preparación De Test Psicológicos para su Empresa & evaluar a Su
Personal tanto su Grado académico actualizado como Profesional Y personal y en
ver la Resolución de Conflictos Ante Agentes Externos, Auditorías, Etc.
Mantenemos una Amplia Base de DATOS De Empresas y Capital
Humano, Para un Incremento Económico en su Organización) *Única En Perú con
Diversos Valores Agregados Que necesitan las Empresas de HOY; Todas Manejadas
al NIVEL A1* Con la Innovación Del Nuevo Milenio; Capacitándonos Constantemente
Por Profesionales y Empresas líderes en los diversos Rubros Fuera de Perú
(Innovación Constante) – Eficacia y Eficiencia. Constituida como: ORGANISMO
INTERNACIONAL DE RECURSOS HUMANOS HOME SERVICE, Nombre Comercial: EMPRESA DE
RRHH Home Service Perú.
Contamos con la Experiencia en cuanto a Manejo de
Personal a Nivel Nacional e Internacional, Fidelización Del Capital HUMANO,
Nuestra Fortaleza es Aminorar la Rotación del Personal Estamos a un 90% de
nuestra META. Home Service es una ORGANIZACIÓN se caracteriza por colocar
Personal de acuerdo a las Necesidades del Cliente y/o Empleador Viendo el
Cambio del Mercado.
Ocupamos uno de los Primeros lugares a nivel Nacional e
Internacional como: Organismo Internacional De Recursos Humanos Home Service,
estamos en todos los buscadores como en google, yahoo, bing, altavisa, terra,
etc. Orgullo Nacional ya que somos una Organización Peruana cristiana.
Beneficios Y Ventajas al Obtener un
contrato con la Organización Home Service
v El Beneficio Principal Que Ofrecemos: Es Aminorar
Completamente la Rotación de Personal, Garantizándole un personal Estable y
competente; ya que el trabajador y/o postulante cuenta con beneficios
especiales en nuestra Organización, esto crea un excelente vínculo laboral con
nosotros y fidelidad hacia nuestros clientes.
v Una de nuestras Especialidades son las Relaciones entre
Empresas y a través de nosotros captar clientes para su Empresa.
v Tenemos una Empresa de Eventos en General a su
disposición, También trabajamos con Personal de América Televisión. Ponemos a
sus servicios todos los artistas del Perú y principales modelos para sus
premiaciones y eventos, porque de contactarse ustedes mismos con ellos el costo
sería mayor al que nosotros le cobraríamos por el mismo artista o modelo, ya
que a nosotros nos cobran un precio Especial y se los Brindamos a Nuestros
Clientes Para sus Eventos y Premiaciones.
v Contamos con personal del Ejército Peruano y/o Policía
Nacional, Reniec; para la verificación Domiciliaria de nuestro personal,
Certificados Penales, Policiales, Declaración Jurada Domiciliaria, Etc. Ya que
tenemos convenios con jefes de altos mandos, Un Personal Nuestro no solo va
completamente verificado en lo Profesional sino en calidad de Persona
Confiable.
v De abandonar el trabajo un Personal nuestro
automáticamente se le hace la reposición del Mismo en un plazo coordinado,
Previo acuerdo entre ambas Empresas y con los Pedidos formales
correspondientes, de modo que la Persona debe esperar su reemplazo como figura
en los contratos pactados sin perjudicar al Empleador y en casos de renuncias
por fuerza mayor, salud, Etc. Se verá las medidas de urgencia de Reposición,
así no quedaría un vacío ni perjudicaría al Empleador Y el Trabajador cobraría
un día adicional con sus respectivas Constancias de Trabajo de Acuerdo A su
desempeño.
v La publicidad corre por cuenta de nosotros, trabajamos
con Espensa (Empresa Periodística Nacional S.A. y la Empresa Editora El
Comercio S.A.) entre ellos trabajamos en especial con 4 periódicos Formales: Comercio, Trome,
Ojo, Correo, etc., también con Páginas Amarillas, Páginas Negocios
Empresariales, Páginas Amarillas Cristianas, Radio, TV e Internet en todos los
Buscadores mundiales Y Paginas De Trabajo, así como convenios con Institutos y
Universidades.
v Colocamos personal a nivel Nacional & Internacional.
v En casos de urgencias, como salud, o alguna Emergencia se
le paga normalmente sus días laborados con los documentos respectivos que
acrediten este hecho de incumplimiento. (Certificado Médico, Constancias, Etc.).
v Si el Trabajador abandonara el trabajo sin previo aviso y
renuncia sin dejar reemplazo; no tiene derecho a ningún reclamo, ni al cobro de
su sueldo ya que el Empleador lo derivara automáticamente a HOME SERVICE,
porque sería abandono de trabajo y mantenemos cláusulas específicas, para lo
cual estos aceptan antes de ser colocados y para ello se firman contratos
formales (de acuerdo a ley pasando los 3 días no laborados ni informados, se
Considera Abandono de Trabajo).
v En casos de urgencias, como salud, o alguna emergencia se
le paga normalmente sus días laborados con los documentos respectivos que
acrediten este hecho de incumplimiento.
v Contamos con un Departamento Psicológico para asegurarnos
del perfil mental del Trabajador así como también exámenes Psicológicos que
aseguren su rendimiento laboral, Trabajo en Equipo, Etc.
v Beneficiamos al Empleador con un contrato de acuerdo a la
Empresa y/o Persona Natural, el cual cubre por este tiempo los cambios del
Personal, la nueva verificación domiciliaria en caso de cambios y/o abandono de
Trabajo, la movilidad de Home Service, el nuevo Perfil Psicológico, la
Publicidad, todo los gastos por cuenta de la Organización Home Service, por
ello trabajamos con una prima, único pago y todo personal añadido en cualquier
rubro es gratuito dependiendo del contrato con cada Empresa y de acuerdo al
contrato pactado con la Empresa HOME
SERVICE.
v No habrá reclamo de efectivo solo se le hará la
Reposición de Personal lo más pronto posible e indicados formalmente por el
Empleador y/o Representante Legal de la misma. No hay período de Prueba el
Trabajador va con el perfil requerido; si no cumple con las expectativas del
Empleador se hace el cambio de Personal, previa información hacia Nuestra
Empresa por escrito o telefónicamente, etc. Por ello existe la Reposición del
mismo. La idea no es que rote el
Personal ya que es Doble Gasto no solo Económico para El Empleador capacitarlos
y Home Service Reclutarlos y Seleccionarnos, demás pero si es necesario ello lo
tenemos que asumir a costo Cero.
v El empleador hará el depósito por adelantado de la prima
pactada, y debe de estar al día en sus
pagos para gozar de todos sus Beneficios y si hay penalidades ellas deben de
pagarse primero y se activaran todos sus Beneficios y cumplir con los pagos del
Trabajador en los periodos indicados, y si hay algún descuento del personal se
deposita a las cuentas corrientes de la Empresa HOME SERVICE de acuerdo al
contrato o plazo de depósito; una vez realizada la transacción se hará el canje
respectivo por boletas, recibo por honorarios, facturas, para sus respectivos
balances en la Sunat, Crédito Fiscal, Detracciones; de no abonar lo pactado con
nuestra Organización se tomarían las medidas legales correspondientes
derivándose al departamento Jurídico de la Empresa o Centro de Conciliación
antes de un Juicio.
v La Organización se hace responsable del 100% sobre el
sueldo del Trabajador (en caso de que el Empleador no pagara al Personal en el
plazo y tiempo establecido: esto se realizara si el contrato entre ambas
partes: Empleador y Home Service pactan
dicho acuerdo, de que Home Service se responsabilice de dichos pagos por los
cortes Sunat variables, Home Service utilizara su capital Social, solo en
dichos casos específicos).
v Somos una Organización seria. En caso del incumplimiento
de Contrato, hay normas establecidas
para hacer valer los mismos. Por ello hay 3 sedes donde puede acercarse el
Empleador a ver sus cuentas, recoger sus facturas, recojo de documentación y
todo lo que le compete a sus servicios con nosotros, Home Service facilitara
todo informe para mantenerlos al día, ya que hay Trabajadores que están
manejados por nuestra Planilla por contrato y les facilitamos toda la
información de sus Trabajadores, reposiciones, cortes, plazos, etc. Para ello
tienen que estar al día con nosotros, de igual manera los reportes son enviados
a su Empresa previa coordinación, si es de urgencia; Enviados con nuestros
Courier corporativo, vía E-mail, Asesores telefónicos, y/o Representantes
nuestros, Para facilitar los reportes de su Empresa en su Oficina y tener
información centrales telefónicas las 24 horas del día a su disposición.
v Hay diversos tipos de contratos en Nuestra Organización:
contratos telefónicos Grabados, contratos por internet, contratos escritos,
etc. y no se puede anular un contrato pactado sin motivo alguno; al menos que
nuestra Organización no cumpla con el servicio brindado en el plazo señalado; o
prestemos un mal servicio; cosa que nunca se ha dado ni se dará; ya que el
Prestigio de Nuestra Organización está de por medio, solo en caso de clientes
incumplidos en pagos la Empresa Home Service analizara el caso para Rescindir
del Contrato previa penalidad interna ya que los Trabajadores tiene que recibir
sus pagos puntuales y estarían perjudicándolos y por Ende a nosotros.
v No se puede anular un contrato ni por el Empleador ni por
el empleado, ni por HOME SERVICE, a menos que se haya cometido algo fuerte
contra Nuestra Organización; ya que la Empresa se compromete durante el tiempo
de contrato a cumplir en todo lo Referente a la colocación de Personal,
verificaciones, las reposiciones del caso; etc. Durante el período del contrato
tenemos contacto con el Trabajador ya que son la imagen de la Organización y
vemos su rendimiento laboral. (La Organización HOME SERVICE hace el Descuento
al Trabajador, de acuerdo al monto de sueldo percibido; por derecho de
colocación, incentivos, seguros, beneficios en general, etc.; ya que es
diferente un sueldo de un oficio y un profesional, y se manejan diversos tipos
de porcentajes), solo en algunos casos No se hace ello, ya que el Empleador
paga Por el Proceso y Selección de Personal en sus gastos de totalidad.
v En algunos casos no hace ningún tipo de descuento por
Ayudas Sociales, etc. Depende cual sea el caso y el tipo de contrato con las
Empresas y la Organización, cada Empresa tiene diferentes tipos de cierres y
cortes de pagos, por ello la Organización se hace responsable del sueldo en su
integridad; porque tenemos la solvencia para realizarlos Pero todo ello en
acuerdo al Contrato con el Empleador y/o Estado, En caso de que la Empresa Home
Service decida desistir de un contrato por algún motivo, el contratante tendrá
que pagar la Penalidad impuesta por la Organización. *El Trabajador va con el
perfil requerido No hay Periodo de Prueba*.
v En algunos casos el Trabajador deberá hacer directamente
el abono respectivo de su descuento a la Organización y todos los beneficios adicionales que gozan
ellos al contratarlos e ingresar por Nosotros.
v Todo esto está contemplado aquí en la web, y cualquier
duda la Empresa Home Service se lo señala antes de su contratación; ya que
somos una Empresa transparente, tanto con Nuestros clientes y Trabajadores y
para cada Empresa hay un tipo de contrato especifico, esto es un detalle general
de importancia.
v Somos una Empresa exclusiva de tercerización con
servicios adicionales para su Empresa, Tenemos un VALOR AGREGADO
Beneficiándolos con actividades, capacitaciones, consultoría antes mencionadas
(Dependiendo del Contrato una a dos veces al año cada Servicio, sin costo
Adicional) Todo ello incluye el solo hecho de contratarnos, las asesorías,
capacitaciones, clínica de ventas, etc., adicionales que se den ya que quedan
conforme con nuestro trabajo si son cobradas a precios razonables y para
nuestros clientes con mayor razón. Nuestra Fortaleza como empresa
tercializadora es que nos caracterizamos en colocar Personal en diversos rubros
tanto profesionales y/o oficios en un mismo Nivel de Selección Profesional, ya
que utilizamos para ambos las mismas Herramientas de búsqueda e importancia,
siendo responsables por los resultados del Rendimiento laboral de nuestro
Personal.
v Estamos conforme a Ley para trabajar con Empresas
Estatales, Privadas, Corporativas y todo tipo de entidad, ya sea Persona
Natural o Jurídica, Tenemos Nuestro Registro de Proveedores del Estado Activo y
en Regla, asimismo contamos con la experiencia para trabajar no solo en
Empresas Nacionales sino también Extranjeras, Personal en Masa, por ello hay
diversos tipos de Negociación entre Empresas, también el Respaldo de la Cámara
del Comercio de Lima Por ser Socios.
v Es Beneficioso trabajar con nosotros ya que reduciremos
sus costos y/o obtendrán una serie de beneficios adicionales, entre los
Beneficios adicionales podemos mencionar los enumerados en la parte superior de
servicios de VALOR AGREGADO QUE BRINDAMOS en la Empresa, Capacitaciones,
Clínica de ventas, etc.
v Que se detallan en los contratos de cada Empresa. Es por
ello que nos basamos en todas las leyes de tercerización, cabe mencionar el
Art. 2 de la ley de tercerización Nº 29245 Y DEL DECRETO LEGISTAVIVO Nº 1038)*
DECRETO SUPREMO Nº 006-2008-TR 12/09/2008.
Servicios
Brindados:
Organización Internacional de Recursos Humanos Home
Service, con 14 Años de Experiencia en el Mercado Está Especializado en los
Siguientes Servicios:
v Reclutamiento y Selección de Personal
v Intermediación Laboral
v RR.HH. (Capital Humano)
v Outsourcing
v Coaching
v Press – Creening FIRST
v Hunting
v Head Hunter – Executive
v Consultoría Empresarial
v Colocación y Seguimiento de Personal en Masa
v Asesoría Empresarial y Jurídica
v Auditorias.
v Asesorías Contables
v Tramitaciones Documentarias & Personalizadas,
Seguimientos, Resoluciones, Multas Contables, Licitaciones, Tramites en
general.
Tenemos a
su disposición Personal Calificado en las Diferentes Categorías:
EMPRESAS
ASOCIADAS
Organización Internacional de Recursos Humanos Home
Service tiene convenios con Instituciones Comerciales de diferentes Rubros a
Nivel Nacional e Internacional.
Páginas Web:
Estaremos
Atendiendo su Pedido o Consulta a la Brevedad Posible, De lo Contrario sírvase
a Comunicarse Directamente a Nuestra Central Telefónica que cordialmente Se le
Atenderá.
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287 3238
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